Cartão de tarefas e check list de atividades

O cartão de tarefas é uma ferramenta construída a partir da descrição do cargo. Inicialmente é fundamental que se defina os postos de trabalho de cada setor da área de Vendas, descrever todas as rotinas daquele posto de trabalho, analisar juntamente com as lideranças, ajustando as diferenças. Em cada cartão estão descritas as tarefas do posto de trabalho que deverão ser afixadas em cada um. Após a definição dos cartões de tarefas pode-se elaborar o check list das mesmas atividades. O monitoramento deverá ser feito por um responsável designado ou até mesmo pela liderança. Esta ferramenta facilitará o treinamento dos novos funcionários