Pessoas e Tarefas

Eagle

O projeto Formação de equipe de liderança auto gerenciável – Eagle busca enfrentar o desafio do gerenciamento de recursos humanos nas empresas, enfatizando a importância de líderes ideais apoiados em quatro pilares: habilidades interpessoais, estratégia, gerenciamento operacional e abertura à inovação. A equipe é orientada por objetivos comuns, integração, desempenho confiável e atendimento ao cliente. Ao longo de seis fases, o projeto visa elevar o nível das empresas participantes, tornando-as future ready por meio de equipes autogerenciáveis e lideranças eficazes, com foco em melhorar eficiência, rentabilidade e velocidade dos negócios.

Ao final, espera-se que os participantes tenham fortalecido suas competências de liderança, transformando suas equipes em autogerenciáveis e alcançando melhores resultados por meio do acompanhamento de metas e estratégias eficazes.

Outros projetos com foco em pessoas e tarefas

• Técnicas para realização de reuniões eficazes
• Filosofia: visão, missão, valores e objetivos
• Estrutura administrativa: organograma
• Criação de regulamento interno
• Retenção de talentos
• Seleção eficaz: técnicas de entrevista, recrutamento e seleção
• Treinamento de integração
• Descrição de cargos
• Cartão de tarefas e check list de atividades